【大同马应龙医讯】我院召开《医院中层以上及部分老员工座谈会》
新征程的号角已经吹响，我们以共识凝聚力量，以规划指引方向。
10月30日，大同马应龙肛肠医院会议室内气氛热烈，《医院中层以上及部分老员工座谈会》在此成功召开。章文彬院长亲自主持会议，与各部门负责人及老员工代表齐聚一堂，共同研判行业风云，绘制医院发展新蓝图。
会议伊始，章文彬院长便以其深厚的行业积淀，为与会同仁进行了一场“头脑风暴”。他不仅透彻、理性地剖析了当前医疗市场与行业的现状，更清晰地阐述了我院所拥有的四大核心优势，为医院在激烈竞争中找准了定位。
基于对趋势的精准判断，会议系统地规划了医院的中短期发展路径，确保每一步都走得稳健、目标明确。
蓝图绘就，关键在落实。针对 《2025年第四季度工作重点》 ，章文彬院长进行了细致部署，明确提出四个方面的具体要求。这些举措紧密围绕医院2025年的经营主题——“创新诊疗新模式，全面提升差异化、补位化核心竞争力” ，旨在通过扎实的行动，将目标转化为医院发展的成果。
这四大重点工作的推进，将是医院下一阶段提升服务质量和运营水平的核心引擎。
在会议的最后，章文彬院长的话语重心长，他再三强调，医院一切工作的出发点与落脚点，永远是 “以治病救人为先，以患者需求为第一位” 。这一办院理念，是所有马应龙人不可动摇的初心。
随后，章院长将深刻的处世与管理哲学，凝练成三句箴言，赠予全体员工共勉：
· “光而不耀，流水静深”—— 成就内在光华，却谦逊不张扬；如涓涓深流，底蕴深厚而从容不息。
· “知人之智，知己之明”—— 既要有识人善任的智慧，更要有清醒的自我认知，方能扬长避短，团队协行。
· “知足不辱，知止不殆”—— 懂得边界与分寸，方能行稳致远，避免危机。
这短短数语，为全院员工指明了个人修养与职业发展的智慧方向。
本次座谈会，是一次思想的碰撞，更是一次力量的凝聚。与会人员畅所欲言，共识在讨论中凝聚，信心在交流中提振。
大家一致表示，将深刻领悟会议精神，把章院长部署的四个方面重点任务不折不扣地付诸行动，以崭新的面貌和十足的干劲，共同推动医院服务与管理再上新台阶，为每一位患者的健康，贡献我们最坚实的力量！
名医专家
换一换
